中途採用 募集要項
エアープロダクトでしか味わえない達成感を分かち合える仲間を募集しています。
正社員・未経験者
募集職種 | 施工管理技術者(空気調和設備の施工管理)/正社員・未経験者 |
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仕事内容 | オフィスビルや大型商業施設、某大手工場などの施設に空調設備を設計、工事施工の監督管理するお仕事です。 人々が快適に過ごすための設備を整えるお仕事でもあり、これからも需要が高まる職種として社会に貢献していきます。 【施工管理のお仕事 】 →お客様と打合せ →打ち合わせをもとに図面作成 (3DCAD を使用) →お客様に提案 →資材、人員、予算、スケジュールの確保 →現場管理、品質管理、安全管理 →お客様へ引き渡し 1つのプロジェクトは 2~3名のチームで行動します。ベテラン先輩スタッフは必ずチーム内にいるので、分からないことはいつでも聞ける環境がありますよ。 |
募集条件・求める人物像 | ・普通自動車免許(AT限定可)必須 ・業界未経験でもOK で歓迎!! ・人とお話しすることが好きな方! ・学歴不問 ・30歳未満の方※3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集なため。 |
給与・年収 | 年俸制360万円以上~(12分の1でお支払いいたします) ※年齢、スキルに応じて年俸額を考慮します。 |
勤務時間・休日 | 9:00〜18:00 ※各現場によって勤務時間変動あり、残業代として支給する。 完全週休2日制 プロジェクト先によって休日曜日の変動あり。(基本日曜、祝日は固定) 年間休日123日 GW・お盆・年末年始の大型連休あり |
勤務地 | プロジェクト先による(基本的には愛知県内) |
待遇・手当 | ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・昇給・賞与(業績による)あり ・資格取得支援あり ・通勤手当上限なし ・有給休暇 ・忘年会、ゴルフコンぺあり |
応募方法・流れ・選考 | 1)お問い合わせまたは TEL ・メールにてご連絡ください。 2)面談(どんなお仕事なのかご説明しますし、あなたの疑問にもお答えします!たくさんお話ししましょう♪) 3面接) 4)内定・入社 |
社員数・年齢層 | 社員数12 名、年齢層20代4名をはじめ、40代2名、50代4名、60代2名が現役活躍中! |
キャリア | エアープロダクトではあなたの頑張りを評価する実力評価制度を採用しています。実力や能力が上がれば上がるほど、お任せするお仕事の幅が増えます。 【キャリアモデル】 入社1年目:仕事の流れを覚えて、専門用語でも会話が理解できる。 社3年目:2級管工事施工管理技術検定の資格を取得する。小さな現場から挑戦する。 入社8年目:グループリーダーとなり、いろいろな観点から後輩を指導・引っ張っていく立場へ |
正社員・経験者
募集職種 | 施工管理技術者(空気調和設備の施工管理)/正社員・経験者 |
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仕事内容 | オフィスビルや大型商業施設、某大手工場などの施設に空調設備を設計、工事施工の監督管理するお仕事です。 【施工管理のお仕事 】 →お客様と打合せ →打ち合わせをもとに図面作成 (3DCAD を使用) →お客様に提案 →資材、人員、予算、スケジュールの確保 →現場管理、品質管理、安全管理 →お客様へ引き渡し 1つのプロジェクトは 2~3名のチームで行動します。 |
募集条件・求める人物像 | ・普通自動車免許(AT限定可)必須 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 管工事施工管理技士1 級・2級取得済みの方!(給与UPあり) ・3DCAD 操作ができる方! |
給与・年収 | 年俸制360万円以上~(12分の1でお支払いいたします) ※年齢、スキルに応じて年俸額を考慮します。前職給与考慮) |
勤務時間・休日 | 9:00〜18:00 ※各現場によって勤務時間変動あり、残業代として支給する。 完全週休2日制 プロジェクト先によって休日曜日の変動あり。(基本日曜、祝日は固定) 年間休日123日 GW・お盆・年末年始の大型連休あり |
勤務地 | プロジェクト先による(基本的には愛知県内) |
待遇・手当 | ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・昇給・賞与(業績による)あり ・資格取得支援あり ・通勤手当上限なし ・有給休暇 ・忘年会、ゴルフコンぺあり |
応募方法・流れ・選考 | 1)お問い合わせまたは TEL ・メールにてご連絡ください。 2)面談(どんなお仕事なのかご説明しますし、あなたの疑問にもお答えします!たくさんお話ししましょう♪) 3面接) 4)内定・入社 |
社員数・年齢層 | 社員数12 名、年齢層20代2名をはじめ、40代6名、50代2名、60代2名が現役活躍中! |
キャリア | エアープロダクトではあなたの頑張りを評価する実力評価制度を採用しています。実力や能力が上がれば上がるほど、お任せするお仕事の幅が増えます。 【キャリアモデル】 入社1年目:仕事の流れを覚えて、専門用語でも会話が理解できる。 入社3年目:2級管工事施工管理技術検定の資格を取得する。小さな現場から挑戦する。 入社8年目:グループリーダーとなり、いろいろな観点から後輩を指導・引っ張っていく立場へ |
お問い合わせ先
株式会社 エアープロダクト
名古屋市中村区向島町1-34
採用担当